Северный административный округ

Управленческий проект

28 марта директор Центра «Радость» Татьяна Арамовна Жданова познакомила педагогический коллектив образовательного учреждения с промежуточными итогами реализации управленческого проекта по теме: «Поддержка и развитие кадрового потенциала с целью повышения качества образования в Центре "Радость"».

Реализация и защита управленческого проекта, предусмотренного программой повышения квалификации Московского института открытого образования для директоров образовательных организаций, по-новому высветили сильные и слабые стороны профессиональной подготовки сотрудников Центра, их педагогические и организационные компетенции.

Внедрение проекта позволило решить многие насущные вопросы: сформировать новые рабочие творческие группы педагогов по реализации образовательных программ и просветительских проектов Центра, обновить систему наставничества в методических объединениях «Радости», повысить ИКТ-компетентность и уровень понимания нормативно-правовых аспектов педагогической деятельности среди сотрудников учреждения.
Защита проекта прошла с большим успехом и наметила дальнейшие пути совершенствования кадрового потенциала образовательной организации, решающей важнейшие воспитательные и просветительские задачи в образовательном пространстве Москвы.